Новости
Ученые во всем мире внимательно следят за китайской космической станцией Tiangong-1, которая в ближайшие месяцы упадет в атмосферу Земли Станция упадет в промежутке между 17 марта и 21 апреля. 16.01.2018
Сеть взорвало видео о летающем над Мексикой гуманоиде (ВИДЕО) Необычное видео о «гуманоидном НЛО» над Мексикой стало вирусным, вызвавшим много комментариев от скептиков. 16.01.2018
Австралийские палеонтологи обнаружили останки динозавра, который был размером с индейку Названный в честь палеонтолога Дэвида Пикеринга, новый вид динозавров Diluvicursor pickeringi был найден в скалах... 16.01.2018
Извержение вулкана Агунг на Бали в 1963 году - как это было (ФОТО) Невероятные фотографии показывают разрушительное воздействие извержения вулкана Агунг на индонезийском острове Бали в... 16.01.2018
Скандальная Ани Лорак вернулась в "творческой эмиграции" в Киев Работающая в России украинская певица Ани Лорак приехала в Киев для подготовки к новому шоу. 16.01.2018
В Украине провели испытания нового зенитно-ракетного комплекса отечественного производства (ВИДЕО) Отечественная компания «Радионикс» и государственное конструкторское бюро «Луч» успешно провели пуски ракет из... 16.01.2018
Скончалась солистка ирландкой группы The Cranberries Умерла солистка легендарной ирландской группы The Cranberries Долорес О’Риордан. 16.01.2018
Американский генерал считает , что о намерениях России можно судить по ее действиям – войне в Грузии и Украине Россия является величайшей угрозой в Европе, а НАТО делает все для ее сдерживания, заявил глава Объединенного комитета... 16.01.2018
Стало известно о пострадавших во время взрыва дома в Бельгии 16.01.2018
Курс евро впервые установил абсолютный антирекорд в Украине (ИНФОГРАФИКА) Официальный курс доллара во вторник составляет 28,56 гривны. 16.01.2018
Глобальное потепление превратило всех черепах на Большом барьерном рифе в девочек Отмечается, что температура среды влияет на пол черепахи во время инкубационного периода в яйце. В популяции черепах... 16.01.2018
США официально предупредили туристов о вспышке кори в Украине Данное сообщение относится к первому уровню, согласно которому необходимо соблюдать обычные правила для предотвращения... 16.01.2018
"А вокруг ларьки с шаурмой": Снимок "Дубая" в Украине насмешил пользователей соцсетей (ФОТО) Пользователей соцсетей рассмешило фото "Дубая" в Украине, на котором небоскреб с помощью графического редактора покрыли... 16.01.2018
Оккупантов не должно волновать, сколько кругов в украинском небе накручивает американский самолет-разведчик, - Злой одессит P-8A Poseidon серьезно “накрутил” вблизи Севастополя, и интересовали его не только “Варшавянки” и подбитый в неравном... 16.01.2018
К концу марта российский рубль ослабеет по крайней мере на 4 процента Пусть вас не обнадеживает скачок рубля до пика семи месяцев на фоне роста цен на нефть: сдерживающих факторов много,... 15.01.2018




Магазин сантехники
Предлагаем купить сантехнику в Киеве. Отличная цена!
dushik.com.ua

Курс банковских металлов НБУ Курсы валют Стоимость нефти (ICE)
грн./тр.унциюИзм., %
Золото38259.244+0.586
Серебро494.935+1.308
Платина28310.555+1.129
 ПродажаПокупкаНБУ
USD28.00027.37528.568
EUR33.77533.35535.073
RUB0.5200.3480.507
$/баррельИзм., %Дата
BRENT69.57-0.98Jan
WTI64.0700-1.1706Feb
GAS OIL616.5000-0.3650Feb
Новости компаний

Социальная необходимость

06.07.2011 16:08
Заместитель председателя правления СК «ТАС» Ростислав Борисенко о социальных пакетах и развитии корпоративного страхования жизни

 

Корпоративное страхование жизни — непростой сегмент для отечественных страховщиков. Тем не менее, страховой компании ТАС удалось во время кризиса удержать многих крупных клиентов, и уже в 2010 году ощутить рост спроса на свои накопительные программы.

 

 

 

 

 

 

 

О том, почему социальный пакет важен как для сотрудников, так и для работодателей, а также о развитии корпоративного страхования жизни в ближайшие годы рассказал заместитель председателя правления СК «ТАС» Ростислав Борисенко.

 

Какова основная роль страхования жизни в рамках социального пакета для наемных работников?

Страхование жизни в рамках социального пакета позволяет выгодно заинтересовать и сотрудника, и соискателя местом работы и должностью. Ведь работодатель, осуществляя даже небольшие взносы каждый год, уже в течение 5 лет способен накопить своим сотрудникам солидную сумму. Соответственно, работник осознает, что в будущем он получает неплохой бонус за лояльность к компании, и не рискнет необдуманно покинуть нынешнее место ради сиюминутной выгоды. Для работодателя страхование жизни это, определенно — инвестиция в «кадры». Например, компания предлагает сотруднику получить бонус в 200 тыс. гривен, если он отработает 10 лет, что для сотрудника будет существенной суммой, в то время, как для предприятия затраты выльются лишь в ежемесячные взносы в размере 400–500 гривен. При этом, увеличение зарплаты сотрудника на указанные 400–500 грн вряд ли будет большей мотивацией, чем бонус в 200 тыс. гривен. Если же с сотрудником что-то случается — болезнь, смерть, несчастный случай — риски, связанные с жизнью и здоровьем на себя берет страховщик, избавляя работодателя от непредвиденных издержек. 

Каковы основные различия соцпакетов, которые предлагают своим сотрудникам украинские и зарубежные компании?

Если вести речь о развитых, например, европейских странах, то социальный пакет там — одно из ключевых условий трудоустройства, и он обязательно включает в себя не только медицинское или рисковое, но и пенсионное страхование. Именно поэтому доля группового пенсионного страхования за рубежом в портфелях страховщиков очень весома. В Украине стандартный «комплект мотивации», как правило, состоит из оплаты услуг сотовой связи и транспортных расходов, иногда ДМС. Страхование жизни в соцпакетах встречается, но далеко не всегда. Тем не менее, согласно данным исследований и опросов, уже 63% украинских соискателей выражают заинтересованность в накоплении, хотя еще 1–2 года назад эта цифра не превышала 30%. Я думаю, что не последнюю роль в росте интереса украинцев к страхованию жизни сыграла грядущая пенсионная реформа. И уже в обозримом будущем именно накопления станут неотъемлемой частью социального пакета.

Какие составляющие накопительных программ более востребованы «топ-менеджментом», а какие — сотрудниками «среднего звена»?

Если говорить о высшем звене управленцев, то, как правило, эти люди — единственные кормильцы в семье. Поэтому для них наиболее актуальны программы, где упор сделан на рисковую составляющую страхования, основной смысл которой — обеспечить близким финансовую компенсацию потери кормильца при непредвиденных обстоятельствах (смерти, болезни). Также стоит учитывать, что топ-менеджеры имеют достаточный уровень заработка, чтобы эффективно управлять сбережениями, соответственно, опция накопления для них менее значима.

С рядовыми сотрудниками ситуация несколько иная. Для них в страховых программах первостепенен упор именно на накопления, в то время как рисковая составляющая — вторична.  Причина в том, что «средний класс», учитывая колоссальные проблемы в солидарной системе пенсионного страхования, больше всего озабочен проблемой обеспечения достойной старости. Именно поэтому простым служащим очень важно иметь некую материальную поддержку в виде накопительных программ, чтобы компенсировать падение доходов при выходе на пенсию.

2010 год стал для многих компаний периодом восстановления после тяжелого 2009 года. Ощутила ли это оздоровление на себе СК «ТАС»?

Действительно, в 2009 году многие работодатели отказались от программ мотивации с целью экономии ресурсов, в лучшем случае — брали рассрочку или отсрочку по оплате взносов. Это существенным образом отразилось на страховом рынке. Однако уже в 2010 году интерес к корпоративному страхованию начал восстанавливаться. Можно сказать, что тенденция преломилась и появился платежеспособный спрос со стороны клиентов. Например, в минувшем году проходило немало тендеров по корпоративному страхованию, клиенты расширяли покрытие, причем, именно с опцией накопления. В целом хочу заметить, что минувший год был достаточно успешным для нас: мы собрали более 128 млн гривен страховых платежей, что на 7,5 млн больше, чем в 2009 году. Свидетельством того, что мы удачно завершили прошедший год, является и рост уровня повторных платежей.

Как вы считаете, за счет чего СК «ТАС» смогла добиться роста повторных платежей?

Кризис дал нам возможность сконцентрироваться на обслуживании и сопровождении полисов, что проявилось в существенном росте качества сервиса, коммуникации с клиентами, а также в шагах «лояльности», которые мы делали. В частности, мы предложили нашим клиентам рассрочку при оплате договоров,  восстановление платежей без штрафных санкций, а также конвертацию валютных полисов в гривну по льготному, «докризисному» курсу. Эти и другие меры и позволили значительно снизить расторжения договоров, и сформировать один из самых высоких уровней повторных платежей на украинском рынке.

Какие именно программы предлагает своим клиентам СК «ТАС» и в чем их отличие от конкурентов?

Для корпоративного бизнеса мы предлагаем широкий спектр страховых программ, как накопительных, так и рисковых, которые можно комбинировать с учетом индивидуальных потребностей клиента и с учетом налоговых льгот. Также наше предложение включает и универсальную программу, в пределах которой можно застраховать и рядовой персонал, и менеджеров среднего звена, и руководящих работников, но на разных условиях: предусмотрены различные наборы рисков и растущее страховое покрытие для более ответственных должностей. То есть, с помощью одной программой мы можем охватить интересы всех сотрудников компании.

Можете спрогнозировать тенденции развития рынка страхования жизни в Украине на ближайшие пару лет?

2010 год уже показал позитивную динамику для всего рынка, что было обусловлено как органическим ростом, так и возобновлением банкострахования, которое принесло «лайфу» в прошлом году более 100 млн гривен платежей. Считаю, что в текущем году этот тренд сохранится. По разным прогнозам, рост рынка составит 10–20% благодаря дальнейшему оздоровлению экономики и возобновлению сотрудничества страховщиков с банками, а также пенсионной реформе, если она будет запущена. Соответственно, доля корпоративного сегмента в портфелях большинства компаний вырастет, так как работодатели станут еще сильнее ощущать потребность в мотивации и стимулировании сотрудников.

Соответственно, СК «ТАС» также планирует следовать динамике рынка?

Безусловно. Нам удалось удержаться и расти в условиях спада рынка. Текущий рост рынка открывает для страховых компаний не только перспективы, но и вызовы. Для нас таким вызовом и одновременно задачей номер один на 2011 год является рост быстрее рынка. Достичь этого вполне реально, поскольку СК «ТАС» обладает определенными преимуществами: компания имеет эффективные каналы продаж, которые показали рост даже при падении рынка, имеет сильные сервисные процедуры, практикует индивидуальный подход к каждому клиенту.




ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
Решение США заморозить военную помощь Пакистану принесет больше вреда, чем пользы Пакистан имеет больше рычагов воздействия на Америку, чем наоборот Почему следующий супер-коллайдер должен быть построен в Китае Большой адронный коллайдер продвинул границы знаний дальше, чем когда-либо прежде
Диалог двух Корей: Есть ли шанс на примирение Севера и Юга? Участие в зимних Олимпийских играх - это небольшая победа, нужно добиться заморозки ядерной программы. Полный провал или ошеломляющий успех?: Итоги первого года президентства Трампа Чего достиг Трамп за первый год у власти и чего ожидать от него в будущем
Россия десятилетиями вмешивалась во внутренние дела других стран, но преуспела только в 2016 году Бывший член ЦРУ утверждает что российская разведка вмешивалась во внутренние дела США и других стран на протяжении десятилетий
Почему Эммануэль Макрон ужесточает иммиграционные правила Партия Макрона не поддерживает иммиграционную политику своего лидера




   карта сайта
Публикации
Украинские суды стали инструментом расправы. Сомнительное дело Карпенко 21.12.2017
Власть и оппозиция: рейдерский тандем на Днепропетровщине 30.11.2017

Новости компаний
Автономные вода, тепло и энергия – от профессионалов Инженерно-геологическая компания «Акватория» – известный на рынке Киевской области оператор по проектированию, бурению,... 26.12.2017
10 самых уродливых балконов Киева Балкон считается гордостью хозяев квартиры – ведь это помещение можно превратить в дополнительную комнату. В крайнем... 26.12.2017
Вязаные кофты для женщин - модные изделия от Наталка Вязаный трикотаж не теряет своей актуальности и ценности который сезон подряд, а особенно зимой. Ведь выглядеть стильно... 21.12.2017
45 лет неисчерпаемой энергии белоцерковских шинников – от прошлого к настоящему В начале шестидесятых годов ХХ века государственная комиссия СССР выбирала место для сооружения комбината шин и... 20.12.2017
Выбираем детские сапоги Выбирать обувь для ребенка на зимний сезон бывает мучительно сложно. Помимо широкого ассортимента и ценового разброса,... 15.12.2017
Новости от KINOafisha.ua
Загрузка...
Загрузка...
Билеты в кинотеатр IMAX







Главная Реклама на сайте RSS Архив Форум
Материалы помеченные значком имеют ограниченный доступ. Использование материалов Эксперт.UA разрешается при условии ссылки (для интернет-изданий - гиперссылки) на Expert.UA
©2004-2018 Эксперт.UA   Реклама на сайте